
Dyrektor Kategorii
Międzynarodowy koncern branży DIY
Firma
Naszym Klientem jest międzynarodowy koncern branży DIY, lider rynku artykułów budowlanych.
Stanowisko – Dyrektor Kategorii
Osoba na stanowisku Dyrektor Kategorii będzie odpowiadać za opracowanie i wdrożenie polityki firmy w zakresie realizacji celów biznesowych (zysk i sprzedaż) oraz zaspokojenia potrzeb klientów w ramach podległych grup towarowych w jednej z czterech kategorii.
Zakres obowiązków
-
Wyzwania
-
Rozwój biznesu na rynkach międzynarodowych i zdobycie pozycji lidera branżowego w regionie CEE.
-
Zwiększenie obrotów spółki
-
Ciągłą poprawę rentowności
-
Dywersyfikację biznesu i dalszy intensywny rozwój oferty produktowej
-
Transformację struktur i rozwój organizacji w oparciu o procesy ciągłego doskonalenia.
-
Poszerzenie kompetencji produkcyjnych
Zakres obowiązków
-
Przygotowywanie i realizacja strategii rozwoju spółki
-
Pełna odpowiedzialność́ za wyniki finansowe spółki (P&L)
-
Przygotowywanie rocznych planów działalności, nadzór nad procesem budżetowania.
-
Zarządzanie operacyjne spółką, w szczególności optymalizacja procesów oraz kosztów przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiej jakości i zgodności z wszelkimi normami i wymogami.
-
Rozwijanie działalności biznesowej - poszukiwanie nowych partnerów biznesowych oraz innowacji produktowych oraz możliwości wejścia w nowe segmenty biznesowe i obszary geograficzne.
-
Uczestnictwo w przygotowywaniu strategii dla podległych grup asortymentowych.
-
Zarządzanie cyklem życia produktów, w tym wprowadzaniem zmian/ nowości.
-
Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju asortymentu w celu osiągnięcia założonych celów sprzedażowych i marżowych.
-
Monitorowanie rozwoju rynku i konkurencji w celu identyfikacji trendów i szans rozwoju.
-
Tworzenie i komunikacja oferty w celu jak najlepszego zaspokojenia potrzeb klientów.
-
Współpraca z marketingiem nad tworzeniem planu promocji oraz planów marketingowych, współpraca z Operacją nad implementacją planów w marketach oraz w sklepie internetowym.
-
Nadzorowanie procesu zarządzania podległymi kategoriami: wybór asortymentu, negocjacje z dostawcami, zarządzanie polityką cenową, planowanie promocji, tworzenie konceptów i wdrażanie ich w marketach, zarządzanie zapasami, merchandising, informacje o produktach dostępne dla klientów, zapewnienie dostępności produktów.
-
Udział w projektach międzynarodowych.
-
Zarządzanie 11-12 osobowym zespołem (Menadżer Kategorii - 6 osób + Specjaliści
Wymagania
Doświadczenie zawodowe:
✓ Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w roli Dyrektora /
Managera w dziale Category Managmentu lub Zakupów
firmie z sektora retail i/lub e-commerce; idealnie
w kategorii produktów z obszaru
Building/Decoration/Renovation/Terrace/Garden/Picnic/
Home&Living i / lub innych przemysłowych.
✓ Doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu kategorią
produktów (we wprowadzaniu zarówno działań
rozwojowych jak również optymalizacyjnych).
✓ Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
✓ Umiejętność perspektywicznego spojrzenia na rynek
zrozumienie zachowań zakupowych konsumenta.
✓ Zdolność analizowania danych i trendów rynkowych oraz
tworzenia odpowiednich rekomendacji.
Kompetencje zawodowe i cechy osobowościowe:
✓ Rozwinięte zdolności przywódcze.
✓ Proaktywność.
✓ Umiejętność współpracy w zespole.
✓ Elastyczność, entuzjazm i dynamizm w działaniu
✓ Dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne.
✓ Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
✓ Kompetencje w zakresie prowadzenia negocjacji
handlowych i tworzenia długotrwałych relacji
biznesowych.
✓ Umiejętność podejmowania decyzji i wdrażania inicjatyw.
✓ Umiejętność organizacji i planowania pracy własnej oraz
zespołu.
✓ Ukierunkowanie na realizację zadań i osiąganie
założonych celów.
✓ Wysoki poziom wewnętrznej motywacji.
Wykształcenie:
✓ Wykształcenie wyższe
Znajomość języków:
✓ Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Miejsce w strukturze organizacji:
-
Podległość: Category Management and Supply Chain Director, Członek Zarządu
-
Stanowiska bezpośrednio podległe: Menadżer Kategorii
LOKALIZACJA: Warszawa